УТВЕРЖДЕНО
распоряжением Администрации
Главы Чувашской Республики
от 30.03.2020 № 172
П О Л О Ж Е Н И Е
о республиканском конкурсе «Управленческая команда»
1. Настоящим Положением определяются порядок и условия проведения республиканского конкурса «Управленческая команда» (далее также – Конкурс), направленного на совершенствование государственного управления, привлече-ние на управленческие должности в социальной, экономической и общественно-политической сферах специалистов, обладающих высоким уровнем развития ли-дерских качеств и управленческих компетенций.
2. Организатором Конкурса является Администрация Главы Чувашской Республики (далее – Администрация).
3. Администрация обеспечивает равные условия для всех участников Кон-курса, открытость и прозрачность его проведения.
4. Официальный сайт Конкурса в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»: lider.cap.ru (далее соответственно – сеть «Интернет», сайт Конкурса).
5. Требования, предъявляемые к участникам Конкурса:
гражданство Российской Федерации;
наличие высшего образования;
наличие опыта работы на руководящих должностях не менее трех лет;
возраст до 55 лет;
отсутствие судимости.
6. Для проведения Конкурса распоряжением Администрации создается экспертная комиссия и утверждается ее состав. Экспертная комиссия в своей деятельности руководствуется Конституци-ей Российской Федерации, федеральными конституционными законами, феде-ральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Фе-дерации, Конституцией Чувашской Республики, законами Чувашской Республи-ки, иными нормативными правовыми актами Чувашской Республики, а также настоящим Положением.
В состав экспертной комиссии входят представители Администрации, а также по согласованию представители научных, образовательных и иных орга-низаций, общественных объединений, бизнес-сообщества, эксперты в сфере оценки персонала.
Экспертная комиссия образуется в составе председателя экспертной ко-миссии, заместителя председателя, секретаря и членов экспертной комиссии, ко-торые принимают участие в ее работе на общественных началах.
Председателем экспертной комиссии является Руководитель Администра-ции, заместителем председателя экспертной комиссии – начальник Управления государственной гражданской службы, кадровой политики и государственных наград Администрации (далее – Управление кадров), секретарем экспертной ко-миссии – сотрудник Управления кадров.
Экспертная комиссия осуществляет следующие функции:
дает всестороннюю и объективную оценку прохождения участниками Конкурса этапов Конкурса;
определяет методы и критерии оценки участников Конкурса;
выявляет полуфиналистов и финалистов Конкурса.
Экспертная комиссия имеет право:
запрашивать и получать в установленном порядке необходимые материа-лы от участников Конкурса;
приглашать на свои заседания представителей государственных органов, органов местного самоуправления, общественных объединений, экспертов, спе-циалистов, иных граждан.
Председатель экспертной комиссии осуществляет общее руководство ра-ботой экспертной комиссии, проводит ее заседания.
Заместитель председателя экспертной комиссии в период отсутствия председателя экспертной комиссии исполняет его обязанности, в период отсут-ствия секретаря экспертной комиссии исполняет обязанности секретаря.
Заседание экспертной комиссии считается правомочным, если на нем при-сутствует не менее двух третей ее членов.
Член экспертной комиссии в случае возникновения у него конфликта ин-тересов, который может повлиять на его объективность при участии в работе экспертной комиссии, обязан заявить об этом и не должен участвовать в ее рабо-те.
Организационно-техническое обеспечение деятельности экспертной ко-миссии осуществляет Управление кадров.
7. Конкурс состоит из следующих этапов:
1 этап – размещение на Портале органов власти Чувашской Республики в сети «Интернет» и на сайте Конкурса объявления о начале проведения Конкурса, содержащего требования, предъявляемые к участникам Конкурса, сроки и поря-док его проведения, адрес организатора Конкурса.
Объявление размещается не позднее чем за 10 календарных дней до дня начала 2 этапа Конкурса;
2 этап – прием заявок на участие в Конкурсе, включающий заполнение участником Конкурса в электронном виде анкеты, с указанием адреса его элек-тронной почты, дачу согласия на обработку персональных данных и на участие в Конкурсе в порядке и на условиях, предусмотренных настоящим Положением (далее – электронная регистрация).
Анкета содержит вопросы о профессиональной деятельности участника Конкурса, его профессиональных достижениях, о мероприятиях (проектах, фо-румах, семинарах и др.), в которых участник Конкурса принимал участие, его публикациях в печатных изданиях, увлечениях, а также о рекомендациях и (или) рекомендательных письмах, которые могут быть представлены участником Кон-курса.
Электронная регистрация доступна гражданам в течение 30 календарных дней со дня начала приема заявок. Гражданин может подать только одну заявку на участие в Конкурсе.
В ходе электронной регистрации участник Конкурса размещает на сайте Конкурса видеопрезентацию, требования к которой указываются на сайте Кон-курса. Участник Конкурса на сайте Конкурса дает согласие на доступ к ви-деопрезентации организатору конкурса, членам экспертной комиссии и иным лицам, обеспечивающим проведение Конкурса;
3 этап – прохождение участником Конкурса на сайте Конкурса тестирова-ния с использованием дистанционных технологий (далее – заочное тестирова-ние).
Допуск к заочному тестированию предоставляется участникам Конкурса на сайте Конкурса через 5 дней после дня завершения 2 этапа Конкурса и пре-кращается по истечении 14 календарных дней.
Заочное тестирование проводится в целях выявления у участников Кон-курса лидерских качеств, оценки их общих интеллектуальных способностей.
Экспертная комиссия определяет порядок и условия проведения заочного тестирования, с которыми участники Конкурса могут ознакомиться на сайте Конкурса до начала его проведения.
По результатам прохождения участниками Конкурса заочного тестирова-ния из числа участников Конкурса, набравших более 60 процентов правильных ответов на вопросы теста, экспертной комиссией формируется рейтинг.
К участию в 4 этапе Конкурса допускаются не более 300 участников Кон-курса, занявших в рейтинге наивысшие места.
Участнику Конкурса, участвовавшему в заочном тестировании, на адрес электронной почты, указанный им при электронной регистрации, направляются результаты заочного тестирования, а также информация о его допуске либо недопуске к 4 этапу Конкурса.
Участнику Конкурса, допущенному к 4 этапу Конкурса, не позднее чем за 14 календарных дней до дня его начала на адрес электронной почты, указанный им при электронной регистрации, направляется соответствующее уведомление с указанием места, даты и времени его проведения;
4 этап – прохождение участниками Конкурса очного тестирования.
Очное тестирование проводится в целях выявления у участников Конкур-са лидерских качеств, оценки их общих интеллектуальных способностей.
Экспертная комиссия определяет порядок и условия проведения очного тестирования, с которыми участники Конкурса могут ознакомиться на сайте Конкурса до начала его проведения.
По результатам прохождения участниками Конкурса очного тестирования из числа участников Конкурса, набравших более 60 процентов правильных отве-тов на вопросы теста, экспертной комиссией формируется рейтинг.
К участию в 5 этапе (полуфинале) Конкурса допускаются не более 100 участников Конкурса, занявших в рейтинге наивысшие места.
Информация об участниках Конкурса, прошедших 4 этап Конкурса, а так-же о месте, дате и времени проведения 5 этапа (полуфинала) Конкурса размеща-ется на сайте Конкурса не позднее чем за 14 календарных дней до дня начала проведения 5 этапа (полуфинала) Конкурса.
Участники Конкурса, допущенные к участию в 5 этапе (полуфинале) Кон-курса, до начала его проведения представляют в адрес организатора Конкурса следующие документы (заверенные в установленном порядке копии докумен-тов), подтверждающие соответствие их требованиям, указанным в пункте 5 настоящего Положения:
паспорт или заменяющий его документ;
трудовая книжка или иные документы, подтверждающие трудовую (слу-жебную) деятельность участника Конкурса;
документы об образовании и о квалификации, а также по желанию участ-ника Конкурса документы, подтверждающие повышение или присвоение квали-
фикации по результатам дополнительного профессионального образования, до-кументы о присвоении ученой степени, ученого звания;
5 этап (полуфинал) – проведение с участниками Конкурса групповой дис-куссии.
Проведение групповой дискуссии направлено на выявление у участников Конкурса лидерских способностей, креативного и продуктивного мышления, оценку ораторского мастерства, общих интеллектуальных способностей участ-ников Конкурса.
Тема для проведения групповой дискуссии и порядок ее проведения опре-деляются экспертной комиссией.
В целях проведения групповой дискуссии участникам Конкурса предлага-ется конкретная ситуация, которую необходимо обсудить и найти решение обо-значенных в ней проблем.
В течение установленного времени участником Конкурса готовится уст-ный или письменный ответ, который обсуждается с участием членов экспертной комиссии в ходе групповой дискуссии.
По результатам групповой дискуссии членами экспертной комиссии дает-ся оценка участникам Конкурса, а также их видеопрезентациям.
В финал Конкурса выходят не более 25 участников Конкурса, получивших наивысшие оценки членов экспертной комиссии (далее – полуфиналисты Кон-курса).
Информация о полуфиналистах Конкурса размещается на сайте Конкурса в течение 3 календарных дней после дня окончания 5 этапа (полуфинала) Кон-курса.
Полуфиналистам Конкурса, не допущенным к участию в 6 этапе (финале) Конкурса, организатором Конкурса выдаются сертификаты участников Конкур-са;
6 этап (финал) – проведение с полуфиналистами индивидуальных собесе-дований.
С полуфиналистами в течение 7 календарных дней после дня проведения 5 этапа (полуфинала) Конкурса проводится индивидуальное собеседование.
Членами экспертной комиссии полуфиналистам задаются вопросы, направленные на оценку их лидерских способностей, креативного и продуктив-ного мышления, ораторского мастерства, их общих интеллектуальных способно-стей.
По результатам индивидуального собеседования члены экспертной ко-миссии отбирают 5 финалистов Конкурса. Решение экспертной комиссии по ре-зультатам индивидуального собеседования принимается открытым голосовани-ем простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании. Решение экспертной комиссии в день его принятия оформляется протоколом, который подписывается всеми членами экспертной комиссии, принявшими уча-стие в заседании экспертной комиссии.
8. Полуфиналистам Конкурса и финалистам Конкурса Главой Чувашской Республики или по его поручению председателем экспертной комиссии в торже-ственной обстановке вручаются дипломы соответственно полуфиналистов и фи-налистов Конкурса.
9. Расходы, связанные с участием в Конкурсе (проезд к месту проведения Конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услуга-ми средств связи и другие), осуществляются участниками Конкурса за счет соб-ственных средств.
10. Участник Конкурса вправе обжаловать решение экспертной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.